保護者の方へ

to Parents

日本軽金属を就職先として
オススメする5つの理由

グループ売上高4600億円超。
世の中に欠かせない「アルミニウム」の総合メーカーです。

日本軽金属株式会社は1939年の設立以来、アルミニウムの原料から加工製品に至るまで、幅広い製品を取り扱ってきた「日本軽金属グループ」の中核企業です。売上高はおよそ4600億円(2020年3月実績)。軽量で丈夫、そのうえ加工やリサイクルもしやすいなど多くの優れた特性を持つアルミニウムは、社会のあらゆる分野で活用されているため安定性は抜群。世の中のIoT化によって需要はますます高まっているため、将来性においても安心です。

独身寮や社宅を完備。
寮内のコミュニティが支えにも。

県外など通勤のむずかしいエリアから入社される社員のために、各工場の近くに寮を完備。地域の家賃相場と比較すると格安で入居することができます。「生活費が少なくて済むから、自由に使えるお金が多くて嬉しい」と好評なほか、同じ寮に暮らす社員同士で食事をしたり遊びに行ったりと、部署を超えた同年代のつながりが生まれることで、安心して働けるという声も多いです。また、世帯向けの社宅もあるためライフステージに合わせて住環境を選ぶことができます。

ステップアップできる教育制度が充実。
何より、若手をみんなで育てる風土があります。

アルミニウムに関わる仕事は奥が深く、一人前になるには時間がかかります。でも、それは先輩たちがみんな通ってきた道。新人がどこでつまずきやすいか、何で迷うかが手に取るようにわかるため、みんなが親身になって教えてくれます。新入社員研修で学んだあとも、2年目研修やリーダー研修などキャリアに合わせて学べる環境があるため、どこまでも成長し続けられます。

栄養士がバランスを考えたメニューを、1食200~300円で食べられます。

わが子がちゃんとした食事をしているか。親としては心配になるものですよね。離れて暮らすとなれば、なおさらです。日軽金では、各工場にて食堂を完備。工場ごとにメニューは異なるものの、いずれも専任の栄養士が栄養バランスを考えた料理をご提供しています。1食200~300円と価格もリーズナブル。食費を抑えつつ栄養バランスのとれた食生活を送ることができます。

いい仕事のためにも、いい休日を。
用途に合わせて使える
休暇制度も豊富に取り揃えています。

大手グループならではの福利厚生で、休日・休暇も充実。年間休日は110~122日。加えて1年目から20日間付与される有給休暇や、リフレッシュ休暇・介護サポート休暇などの特別休暇もあるため、趣味や大切な人との時間などプライベートも大切にすることができます。面倒見のいい先輩や気心の知れた仲間がいるため、休日もスポーツや釣りへ出かけたり、食事に行ったりと一人で心細い思いをすることがありません。

各工場の担当者から
保護者の方へ

蒲原製造所

初めて社会に出るお子さんを、
公私ともに工場を挙げてフォローします。

社会人として一歩を踏み出すのは、とても勇気のいること。少なからず不安も抱いておられるかと思います。でも、心配しないでください。蒲原製造所にいるのは、新入社員のことを自分ごととして大切にする先輩や上司ばかり。もし、働き始めてからわからないことがあったとしても、自分の仕事を止めてでも教えてくれる。もし、休みの日に仕事以外のことで相談に乗ってほしいとお願いしたとしても、快く引き受けてくれる。そんな先輩や上司が珍しくありません。仕事もご本人がやりたいことをやれるよう、希望を最大限尊重して決めていきます。お子さんが社会人として確かな一歩を踏み出し、長く活躍できるよう工場を挙げて育てていきますので、どうか安心して私たちにおまかせください。

清水工場

直近10年の離職率は1.1%。
定年まで活躍できるよう大切に育てます。

長く続けられるかな…と心配されているかもしれません。その点、清水工場なら安心です。なぜなら、一人ひとり時間をかけてじっくりと育てていく風土があるからです。ベテラン社員が習得に「8年かかる」と語るほど、高い技術力が求められる私たちの仕事。工場にいる約300名のほぼ全員を正社員雇用し、定年を前提に教育しているのも技術を継承していくためです。釣り大会やスポーツ観戦など社内イベントも多く、仕事の枠を越えて関係性を深める機会も大切にしています。現在に至るまでピンチが何度もありましたが、全員で知恵を出し合い乗り越えられたのも、強い絆があるからだと自負しています。新人の直近10年の離職率は1.1%です。長く勤められる職場をご用意して、お待ちしております。

名古屋工場

どんなときも独りにしません。
安心して長く勤められる待遇や人間関係があります。

仕事は「何をするか」も大切ですが「誰とするか」も大切。長く勤めようとするなら、なおのことそうかもしれません。その点、名古屋工場には年齢や社歴、立場に関わらず一人ひとりをチームの一員として認め、公私ともに積極的に関わっていく仲間がいます。仕事は一人ではできない。技術の継承には時間がかかる。そして、仕事が大変なときに仲間の存在が支えになることをみんなが知っているからです。2ヶ月間、研修で苦楽をともにする同期がいます。寮で、ロッカールームで、声をかけてくれる先輩や上司もいます。誰もお子さんを放っておきません。チームワークを何より大切にし、心身ともに支え合いながら仕事に取り組める。そんな環境がここにはあります。

船橋工場

夜勤なし。土日休み。飽きの来ない仕事。
長く活躍できる環境があります。

就職先をご検討されるとき。気になるのは、給与などの条件面はもとより「長く続けられるかどうか」ではないでしょうか。その点、船橋工場ならご安心ください。日勤のみで繁忙期以外は残業も少なめ。土日休みで長期休暇も取得しやすく、ライフステージが変わっても「家族旅行や学校行事の予定が立てやすい」と好評です。仕事は「景観商品」と呼ばれる建築用資材の最終工程をチームで担当。一点ものですので毎回新鮮な気持ちで取り組んでいただけるほか、「橋」など目に見える場所に施工され何十年と残るため、やりがいも十分。船橋工場なら、地図に残る仕事ができ、プライベートも充実させられます。きっと、長いお付き合いになります。どうぞ、末永くよろしくお願いいたします。

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